Os anos de experiência à frente de uma instituição reconhecida por seu trabalho com adolescentes, como é a Guardinha de Várzea Paulista, conferiram à pedagoga e especialista em Recursos Humanos Roseli Nogueira habilidades singulares no que diz respeito ao encaminhamento do jovem para o mercado de trabalho. Foi sobre isso que ela conversou com os alunos do Projeto Preparando o Futuro, marca registrada da ABCJ, na manhã de sábado (30), antes das aulas de Logística.
Com o tema “O Jovem e o Mercado de Trabalho”, a palestra abordou principalmente os diferenciais que o jovem precisa ter para se destacar em meio a uma multidão de outros que buscam emprego todos os dias. Contando um pouco de sua experiência pessoal, ela tratou não apenas de conceitos já apresentados aos estudantes, mas de alguns diferenciais , como comunicação eficaz, inteligência emocional, resiliência, empatia, liderança e ética, ingredientes especiais para compor um bom profissional, além de fornecer algumas dicas básicas o momento da busca pelo emprego.
A palestra foi prestigiada também por professores da Guardinha de Várzea, que conheceram o projeto e os alunos desse ano, e pelos diretores da ABCJ, Paulo Tromboni e João Gama, bem como pelo presidente da entidade, Miguel Arcanjo Mazzola.
O estudante Pedro pinçou uma frase que foi apresentada, de autoria do CEO Guilherme Junqueira. “Vimos na palestra que os jovens em geral são contratados por suas habilidades e demitidos pelos seus comportamentos. Então o que aprendemos é que é necessário um alto grau de profissionalismo quando ingressamos em um emprego.”
A jovem Luana, atenta às análises comportamentais dos jovens, comentou. “Acredito que na geração “Z”, alguns estereótipos negativos de “desinteresse” juvenil foram lançados sobre nós. Mas vale ressaltar que não podemos generalizar. O protagonismo do jovem contemporâneo existe. Logo, vemos que qualificação e oportunidade são fatores necessários ao jovem.”
Vitor Hugo aproveitou várias das dicas levadas pela especialista. “Como Roseli nos disse, devemos investir na nossa carreira, no nosso futuro, e manter nossas raízes. É através deles que vamos conquistar nossos objetivos e metas. Conhecimento e estudo nos acompanham até o nosso último dia de vida, pois isso ninguém nos tira.”
A estudante Larissa teve a oportunidade de fazer parte da Guardinha e conta que aprendeu muito. “Foi através dela que tive a minha primeira experiência de trabalho registrado dentro de uma empresa de grande porte. Contudo, os jovens, em geral, encontram muitas dificuldades de conseguir o primeiro emprego. Essas dificuldades, geralmente, estão relacionadas com a falta de experiência, portanto devemos investir em qualidades relevantes para o mercado de trabalho, os famosos ‘soft skills’.”
O aluno Giovani comentou que as oportunidades existem, mas é preciso ter força de vontade para aproveitá-las. “Ter a vontade de dar o seu melhor e buscar sempre mais é uma característica que muitas vezes nos diferencia no mercado de trabalho, onde os jovens proativos, que buscam se atualizar, tem uma boa capacidade de adaptação e não tem o medo de errar conseguem uma boa colocação no mercado de trabalho. A entrega e o esforço podem fazer a diferença”.
EQUIPE ABCJ
