No último sábado, tivemos o privilégio de participar de uma palestra emocionante e inspiradora com o nosso querido Mazzola, que abordou o tema do altruísmo de maneira profunda e tocante. Com sua característica simplicidade e carisma, ele nos levou a refletir sobre o verdadeiro significado de colocar o outro em primeiro lugar, destacando que o altruísmo não se limita a grandes gestos, mas também se manifesta nas pequenas atitudes diárias de cuidado e solidariedade. Durante sua fala, Mazzola compartilhou histórias de vida e experiências que ilustraram como o ato de servir ao próximo pode transformar tanto a vida de quem recebe quanto de quem oferece. Ele nos lembrou que o altruísmo, muitas vezes, começa com uma simples escuta atenta ou um olhar acolhedor, e que a verdadeira essência do altruísmo está em fazer o bem sem esperar nada em troca. A palestra foi um verdadeiro convite à ação, reforçando a importância de cultivarmos empatia e compaixão em nossas interações cotidianas. Ao final, ficou claro para todos que a jornada do altruísmo é uma via de mão dupla, na qual o crescimento e a realização pessoal caminham lado a lado com o impacto positivo que geramos na vida do outro. Foi uma tarde enriquecedora, onde saímos não apenas com novas perspectivas, mas com um coração renovado e a vontade de praticar ainda mais o altruísmo em nossas vidas. Mazzola, mais uma vez, deixou sua marca em todos nós, com sua sabedoria e sua capacidade de nos inspirar a sermos pessoas melhores.
Cuidado com o Post !
Na última palestra da ABCJ, realizada com a jornalista Roberta Marquesini, um assunto que parece até trivial tomou proporções épicas: as redes sociais! Mas não pense que foi aquele papo batido sobre “evitar postar fotos de festas”. Roberta deu um show de informação (e de memes) ao abordar o impacto real das redes na nossa vida e no mercado de trabalho. Spoiler: o que você posta está sendo observado mais de perto do que você imagina – e sim, seu futuro chefe está de olho naquele story da sexta-feira à noite! “O que você posta é quem você é?” Roberta começou com uma provocação que deixou todos pensativos: “O que queremos realmente transmitir com nossas postagens?”. Ela explicou que, seja no Instagram, no LinkedIn ou até no TikTok, as redes são uma janela para o mundo. “É como se você estivesse o tempo todo em uma vitrine digital. O que você mostra é como as pessoas te veem – e, acredite, empregadores têm binóculos!” Essa metáfora fez a galera rir, mas trouxe à tona algo sério: a importância de refletir sobre o conteúdo que publicamos. Cuidado com o que compartilha! Entrando na questão da ética nas redes, Roberta alertou para a disseminação de informações – ou melhor, desinformações. As famosas “fake news” não são apenas boatos inofensivos. Segundo ela, compartilhar algo sem verificar a fonte pode te colocar em maus lençóis, e não só com seus amigos. “É como jogar uma pedra num lago calmo: as consequências podem ser maiores do que você imagina.” Já pensou aquela piadinha virar uma treta global? O perigo das “fakes de lip sync” E, como se não bastassem as fake news, a tecnologia resolveu criar algo ainda mais sinistro: as “fakes de lip sync”! Roberta falou sobre como vídeos falsos, onde manipulam falas e imagens de uma pessoa, estão ganhando força. “Pensa só: alguém pode criar um vídeo seu dizendo algo que você jamais diria, e todo mundo acreditar!” Esse alerta foi um verdadeiro tapa na cara da realidade. É o tipo de coisa que faz a gente pensar duas vezes antes de acreditar em qualquer vídeo viral por aí. Redes sociais e trabalho: cuidado redobrado! Marquesini fechou a palestra com a cereja do bolo: como os empregadores usam as redes sociais para avaliar candidatos. “Se você acha que seu currículo fala mais sobre você do que suas postagens… pense de novo!” Ela brincou que, hoje em dia, até um simples comentário pode contar pontos (ou tirar!) na sua jornada profissional. “A dica é simples: antes de postar, pergunte a si mesmo se isso passaria na avaliação de um RH.” Nossos jovens se divertiram, riram, mas saíram de lá com os olhos bem abertos. A palestra foi um lembrete irreverente de que, embora as redes sociais sejam uma ferramenta poderosa, também são uma bomba-relógio, pronta para explodir – e o cronômetro é você quem programa. Então, pessoal, antes de postar aquele vídeo engraçado do gato ou compartilhar a última “notícia bomba”, pense bem. Roberta deixou claro: nas redes sociais, todo cuidado é pouco e todo post é uma escolha.
UMA DOCE VISITA
Na última semana, nossos jovens da ABCJ tiveram uma verdadeira aula de logística, empreendedorismo e… doçura! Em uma visita ao Centro de Distribuição da Fini, os alunos não só aprenderam sobre operações logísticas, mas também mergulharam na fascinante história da marca que adoça os dias de milhões de pessoas ao redor do mundo. Logo no início da visita, fomos recebidos por uma equipe cheia de energia e entusiasmo, que apresentou a incrível linha do tempo da Fini. De pequenas produções artesanais na Espanha, lá nos anos 70, até se tornar um gigante global do setor de doces, nossos jovens puderam acompanhar cada etapa do crescimento da empresa. Foi um momento especial entender como os valores da Fini – inovação, qualidade e respeito pelos clientes – foram essenciais para construir essa trajetória de sucesso. A história não parou por aí! Também vimos como a Fini é uma empresa que se reinventa constantemente, sempre de olho nas novas tendências e, claro, no paladar de diferentes gerações. Para nossos jovens, foi inspirador perceber que por trás de cada embalagem colorida de balas de gelatina, há muito planejamento, dedicação e uma vontade enorme de continuar crescendo. Mas o ponto alto, sem dúvidas, foi quando o aprendizado saiu da teoria e fomos levados ao tour pelo armazém. Ver o processo de armazenagem e distribuição em ação foi quase como assistir a uma coreografia – tudo funcionando perfeitamente, desde a entrada dos produtos até a logística de envio. E, a cada passo, os alunos da ABCJ ficavam mais impressionados com a complexidade (e o sabor) dessa operação gigante. “Foi como assistir a história e a logística acontecerem ao vivo,” comentou um dos nossos alunos, maravilhado com a eficiência do centro. Perguntas não faltaram, e os profissionais da Fini estavam prontos para responder com simpatia e paciência, sempre conectando os ensinamentos com a realidade que nossos jovens conhecem do curso técnico. E, claro, o sorriso no rosto era inevitável ao lembrar que tudo aquilo fazia parte de uma marca que todos nós conhecemos desde a infância. Entre valores, tradição e inovação, a visita foi uma verdadeira aula sobre como a logística e a história da empresa caminham lado a lado para garantir o sucesso. E, no final, ficou uma lição valiosa: quem sonha grande, como a Fini um dia fez, pode chegar longe – e com sabor!
TECNO
No último sábado, a ABCJ foi palco de uma palestra vibrante e enriquecedora, conduzida pelo renomado especialista Pedro Loschi. O tema? Tecnologia, essa aliada indispensável na busca por maior eficiência em nossas vidas. Pedro Loschi, com sua energia contagiante e uma abordagem acessível, desmistificou o conceito de tecnologia para o público presente. Segundo Loschi, “tecnologia é todo método de se fazer algo com maior eficiência”. Essa definição simples e poderosa foi a base de uma discussão fascinante sobre como a tecnologia transforma e aprimora processos em diversas áreas. A palestra foi um verdadeiro mergulho no universo tecnológico, onde Pedro destacou como inovações tecnológicas podem revolucionar desde o cotidiano até a forma como enfrentamos desafios em ambientes profissionais. Ele compartilhou exemplos práticos e histórias inspiradoras de como a tecnologia tem sido um catalisador de mudanças significativas. Os participantes, incluindo alunos e membros da comunidade da ABCJ, foram cativados pela forma como Pedro trouxe a tecnologia para mais perto dE sua realidade. Ele não só explicou os conceitos de maneira clara e envolvente, mas também incentivou todos a pensar em como poderiam aplicar esses conhecimentos em suas próprias vidas e carreiras. A interação foi um dos pontos altos. Pedro Loschi promoveu um diálogo aberto, respondendo perguntas e compartilhando insights valiosos sobre tendências tecnológicas e seu impacto positivo. A palestra foi marcada por um ambiente descontraído e participativo, onde todos se sentiram motivados a explorar e abraçar o potencial da tecnologia.
Inspirados pela Cultura da Excelência
No último sábado, os jovens da Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí (ABCJ) tiveram a oportunidade de vivenciar um momento transformador. A palestra de Álvaro Tadeu Duran, um nome respeitado na promoção da cultura da excelência, foi muito mais do que uma simples palestra; foi um encontro que deixou marcas profundas no coração e na mente de cada participante. Com uma presença cativante e uma energia contagiante, Álvaro trouxe à tona a importância de buscar sempre o melhor em tudo que se faz. Ele destacou que a excelência não é apenas uma meta distante, mas um compromisso diário, uma atitude que se reflete nas pequenas escolhas e nos detalhes do cotidiano. Para os jovens da ABCJ, que estão em uma fase crucial de formação e definição de seus caminhos, essa mensagem foi recebida como um guia para a vida. A palestra, carregada de exemplos práticos e histórias inspiradoras, fez com que cada jovem se enxergasse como protagonista de sua própria história. Álvaro enfatizou que a cultura da excelência não se limita ao ambiente profissional, mas deve permear todas as áreas da vida, desde as relações pessoais até o desenvolvimento de habilidades e talentos. Ele desafiou os jovens a romperem com a mediocridade, a saírem de suas zonas de conforto e a buscarem constantemente o aprimoramento. Para ele, a excelência é um estilo de vida que pode transformar realidades, abrir portas e criar oportunidades. O impacto foi imediato. Os olhares atentos e as perguntas ao final da palestra mostraram o quanto as palavras de Álvaro tocaram fundo. Muitos jovens saíram do encontro motivados a aplicar os conceitos discutidos em suas vidas, seja nos estudos, no trabalho ou nas relações interpessoais. Para a ABCJ, a presença de Álvaro Tadeu Duran foi um verdadeiro presente. A associação, que já trabalha incansavelmente para promover a educação e o desenvolvimento integral de seus jovens, viu na palestra um reforço importante para sua missão de formar cidadãos conscientes, críticos e, sobretudo, comprometidos com a excelência. O encontro não foi apenas uma palestra, mas sim uma semente plantada em terreno fértil. E, sem dúvida, os frutos dessa experiência serão colhidos em breve, até logo amigo Alvaro.
Edital do Processo Seletivo 2025 do Projeto Preparando o Futuro já está disponível
EDITAL PROCESSO SELETIVO E CURSO – 2025 Disposições preliminares O Programa Sócio Educativo “Preparando o Futuro” versão 2025 tem o objetivo de oferecer oportunidade de qualificação profissional e formação humana a 32 jovens de baixo poder aquisitivo, oriundos de famílias com renda total mensal de até três salários mínimos. É necessário que os candidatos estejam cursando o 2º ou 3º ano do Ensino Médio, sejam alunos de escolas públicas, e que tenham disciplina e força de vontade, manifestada por sua história de vida pessoal e social, somados a um bom desempenho acadêmico. O curso oferecido é de extensão curricular, com carga horária total 160 horas, denominado “Operador de Logística”, ministrado pela Escola SENAI de Jundiaí. Inclui, ainda, palestras extracurriculares com profissionais de diversos segmentos da sociedade, somando mais 20 horas. Tal curso de qualificação profissional é GRATUITO e mantido de forma integral pela Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí (ABCJ). O aluno que se destacar durante o ano e apresentar melhor desempenho, engajamento, dedicação e postura durante o ano será merecedor de uma bolsa de estudo integral de nível superior, em curso de sua preferência, respeitando as carreiras correlatas. A bolsa é oferecida pela ABCJ, em parceria com instituições de ensino de Jundiaí e região que colaboram com o Programa. Capítulo I DO PROCESSO SELETIVO O Processo Seletivo do Programa Sócio Educativo “Preparando o Futuro” edição 2025 será regido pelo presente Regulamento. Artigo 1º – Os interessados poderão se inscrever para o Processo Seletivo de 04 de setembro a 15 de outubro de 2025, por meio de formulário de inscrição on-line, que estará disponível no site da ABCJ (www.abcj.com.br) e redes sociais como Instagram e Facebook. Parágrafo Único – As inscrições para o Processo Seletivo são gratuitas. Artigo 2º – O candidato se compromete a submeter-se ao Processo Seletivo, que consiste em inscrição via formulrio de inscrição disponivel no site e redes sociais, envio do Boletim Escolar do ano de 2024 (para os estudantes do Estado de São Paulo pode ser conseguido no link: https://sed.educacao.sp.gov.br/boletim/boletimescolar, e obrigatoriamente anexado ao Formulário de Inscrição) e Comprovante de Renda da família (digitalizado e obrigatoriamente anexado ao Formulário de Inscrição). Os candidatos melhor pontuados pelas notas serão convocados para uma entrevista pessoal com os integrantes da Equipe Técnica do Projeto Preparando o Futuro, para avaliação do perfil do jovem. Artigo 3º – A coordenação do Projeto divulgará a relação dos candidatos aprovados no dia 01 de Dezembro de 2025. Esta será a primeira chamada para as matrículas. Parágrafo 1º – Os candidatos aprovados serão convocados para efetivação da matrícula, no prazo de 02/12/2024 a 14/12/2024. As matrículas serão efetuadas de forma gratuita, na escola SENAI de Jundiaí, para início do referido curso no mês de janeiro de 2025. Parágrafo 2º – Será elaborada lista de espera dos candidatos remanescentes, para casos de desistência dos aprovados em primeira chamada. Parágrafo 3º – Todas as informações sobre o Processo Seletivo e seus respectivos resultados serão publicadas no site da ABCJ (www.abcj.com.br), acompanhando o seguinte calendário: a) Dia 01/12/2024 – divulgação dos candidatos aprovados no processo seletivo para efetivar a matrícula no período de 02/12/2024 a 14/12/2024, na escola SENAI “Conde Alexandre Siciliano”, sito à Rua Engenheiro Roberto Mange, 95 – Anhangabaú – Jundiaí/SP. b) Candidatos remanescentes ficarão em lista de espera. As matrículas para a segunda e terceira chamada serão de 16 a 21/12/2024. Artigo 4º – A coordenação do programa “Preparando o Futuro 2025” se reserva o direito de realizar o Processo Seletivo mediante a publicação deste regulamento e selecionar os candidatos que estejam dentro dos objetivos da entidade. Para se inscrever, é necessário cumprir as seguintes exigências: a) estar cursando o 2º ou 3º ano do Ensino Médio em 2024; b) ter frequentado o Ensino Médio integralmente em escola pública; ou ser bolsista integral em escola particular com a devida comprovação formal c) ter entre 16 e 18 anos no momento da inscrição; d) ter disponibilidade para comparecer às aulas aos sábados pela manhã; e) ter renda familiar de no máximo três salários mínimos. Será avaliado todo o questionário que o candidato responderá junto com a inscrição on-line. Capítulo II DA MATRÍCULA E CURSO Artigo 5º – O candidato aprovado se compromete a apresentar toda a documentação necessária que for solicitada pela coordenação do Programa “Preparando o Futuro 2025”, sob pena de exclusão da matrícula no curso. Artigo 6º – O candidato deverá anexar, no ato da inscrição, o Boletim Escolar de 2025, e comprovante de renda familiar. Artigo 7º – No caso de candidato menor de 18 (dezoito) anos, deverá constar o consentimento expresso dos pais ou responsáveis legais. Artigo 8º – O curso oferecido é o de “Operador de Logística”, ministrado pela escola SENAI de Jundiaí, incluindo palestras com profissionais especializados nas áreas de Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Psicologia, Medicina, Direito, Comunicação, como também por empresários. Parágrafo 1º – A carga horária total do curso é de 180 horas, sendo 160 horas do curso de qualificação profissional com professores da Escola SENAI e 20 horas de palestras promovidas pela ABCJ -Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí. Parágrafo 2º – As aulas serão ministradas sempre aos sábados ao longo do ano de 2025, no horário das 8 horas às 12h40, com frequência obrigatória para a aprovação e conclusão, devendo o aluno ter no mínimo 75% de frequência às aulas. Havendo, como em 2020 e 2021, período com necessidade de afastamento social, as aulas e palestras poderão acontecer on-line ou através de vídeos gravados, ficando o aluno responsável por acompanhar os conteúdos por meio eletrônico. Parágrafo 3º – Caso o aluno, no início do curso, apresente três ausências consecutivas, as mesmas serão consideradas como desistência e a respectiva vaga será preenchida por aluno da Lista de Espera. Artigo 9º – A ABCJ fornecerá ao aluno participante do Projeto Preparando o Futuro os seguintes benefícios: lanche, almoço, vale transporte e uniforme (camiseta do SENAI), além de outros proveitos oriundos de iniciativas da administração pública ou privada, caso haja, e que tenham a ABCJ como entidade beneficiada (como
TERMO TERMO DE COMPROMISSO DO CANDIDATO 2025
Projeto Preparando o Futuro 2025 Ao concordar com esse documento, o candidatoconfirma que conhece os deveres e direitos para a disputa de uma vaga doPrograma Sócio Educativo “Preparando o Futuro” para o ano de 2025, e seresponsabiliza pela veracidade das informações. O Programa oferece o curso de QualificaçãoProfissional em Logística na escola Senai de Jundiaí, sob orientação ecoordenação da ABCJ (Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí) para jovensque estejam cursando o 2° ou 3° ano do Ensino Médio. A compreensão e a aceitação das disposiçõesdeste Termo de Compromisso são pré-requisitos para a inscrição do candidato no Processo Seletivopara o “Preparando o Futuro 2025”. REQUISITOS BÁSICOS – Ser aluno do 2º ou do 3º ano do Ensino Médio,devidamente matriculado e cursando no ano de 2024; – Ter cursado todo o Ensino Médio em escolapública estadual, municipal ou federal; ou ser bolsista integral em escolaparticular, com a devida comprovação. – Ter renda familiar total de até três SaláriosMínimos; – Ter entre 16 e 18 anos deidade – Ter disponibilidade de frequentar as aulas do curso nas manhãs dossábados, no Senai de Jundiaí-SP. ATENÇÃO: É IMPRESCINDÍVEL ANEXAR, NO MOMENTODA INSCRIÇÃO, ARQUIVO (PDF OU JPG) DE SEU BOLETIM ESCOLAR DE 2024 E DECOMPROVANTE DE RENDA DA FAMÍLIA. SOBRE O PROCESSO SELETIVO As inscrições para o Processo Seletivo 2025vão de 02 de setembro a 15 de outubro de 2024, através do formuláriodisponibilizado no site e demais redes sociais. O Processo Seletivo consiste no preenchimento doformulário, envio obrigatório do Boletim Escolar de 2023 (para estudantesdo estado de São Paulo pode ser conseguido em: https://sed.educacao.sp.gov.br/boletim/boletimescolar)e Comprovante de Renda da Família (demonstrativo de Renda, holerite ou declaração)obrigatoriamente anexado. Serão convocados para uma entrevista presencial com a Equipe Técnica,no mês de novembro, somente os que tiverem melhor pontuação. O candidato é responsável por acompanhar adivulgação dos resultados no site da ABCJ (www.abcj.com.br),bem como efetivar sua matrícula em período estabelecido, sob pena de perder avaga. A divulgação da primeira chamada acontecerá no dia 01 de Dezembro de 2024. Datas da segunda e terceirachamadas serão divulgadas no site. O candidato entende que o simples preenchimento do Formulário eenvio da documentação solicitada NÃO é garantia de vaga no curso em 2025, pois seránecessária a aprovação pelos critérios do Processo Seletivo.
Transformando Metas em Conquistas
No último sábado, a ABCJ foi agitada por uma palestra vibrante conduzida por Braga, que trouxe uma verdadeira revolução na forma como entendemos eficácia e eficiência. A palestra começou com uma dinâmica prática que ambientou todos para o tema que estava por vir. Braga demonstrou de maneira brilhante como a informação é essencial para o funcionamento harmonioso da equipe, destacando como cada cargo possui uma dinâmica única e sua importância. A atividade revelou como a comunicação clara e o entendimento mútuo são vitais para a colaboração eficaz. Em seguida, Braga fez uma explanação eletrizante sobre a diferença entre eficácia e eficiência. Ele explicou que eficácia é sobre fazer as coisas certas para alcançar nossos objetivos, enquanto eficiência é sobre fazer essas coisas da melhor forma possível — um verdadeiro mestre da produtividade. Além disso, Braga apresentou a técnica SMART de forma envolvente. Com SMART — Specific (Específica), Measurable (Mensurável), Achievable (Alcançável), Relevant (Relevante) e Time-bound (Temporal) —, as metas ganharam uma nova perspectiva, transformando sonhos em planos concretos e desafiadores. Os alunos saíram da palestra não apenas com novos conhecimentos, mas também com uma energia renovada e uma visão mais clara de como aplicar esses conceitos no dia a dia na ABCJ. Foi uma manhã cheia de insights poderosos e entusiasmo contagiante.
O EXTRAORDINÁRIO
No último sábado, a ABCJ (Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí) foi palco de uma palestra inspiradora com Fernando Colin, um renomado palestrante conhecido por suas abordagens reflexivas e transformadoras. Colin explorou o tema “O Extraordinário e o Ordinário” de maneira profunda e envolvente. Colin iniciou sua apresentação com uma provocação: “O que faz algo ser extraordinário?” A partir dessa pergunta, ele conduziu os presentes a uma jornada de autoconhecimento e reflexão, desmistificando a ideia de que o extraordinário está sempre ligado a grandes feitos ou eventos grandiosos. Em vez disso, ele argumentou que o extraordinário pode ser encontrado nos gestos simples e cotidianos, quando vistos com um olhar atento e apreciativo. Durante a palestra, Colin compartilhou diversas histórias pessoais e exemplos do dia a dia que ilustravam como momentos aparentemente comuns podem se transformar em experiências extraordinárias. Ele destacou a importância de estar presente no momento, valorizando as interações humanas e as pequenas alegrias que a vida oferece. “Às vezes, o que parece ser ordinário é, na verdade, o que mais importa. É onde encontramos o verdadeiro sentido das coisas”, afirmou. Um dos pontos altos da palestra foi a discussão sobre como os jovens podem aplicar essa perspectiva em suas próprias vidas. Colin incentivou os alunos da ABCJ a reconhecerem e valorizarem suas conquistas diárias, por menores que pareçam, e a buscarem o extraordinário em suas próprias jornadas. Ele deu exemplos simples, como um “bom dia” dito com animação e genuína importância, destacando como gestos assim podem transformar o dia de alguém e criar conexões significativas. Além das inspiradoras palavras de Fernando Colin, o evento também contou com a presença de uma equipe de reportagem interessada em conhecer mais sobre a trajetória dos alunos da ABCJ. A presença da mídia acrescentou uma camada de entusiasmo ao evento, embora detalhes sobre essa cobertura jornalística sejam reservados para uma futura divulgação. A palestra de Fernando Colin foi um marco na programação da ABCJ, oferecendo uma reflexão profunda sobre o valor do cotidiano e a capacidade de encontrar significado e beleza nas coisas simples. Mais do que uma simples palestra, o evento serviu como um convite para todos os presentes a viverem de forma mais consciente e a celebrarem o extraordinário que reside no ordinário. https://abcj.com.br/wp-content/uploads/2024/07/WhatsApp-Video-2024-07-27-at-15.08.26.mp4
LIDERANÇA
No último sábado, a Associação Beneficente e Cultural de Jundiaí (ABCJ) teve o privilégio de receber o Dr. Mário, um grande amigo da instituição, para uma palestra inspiradora sobre liderança. Dr. Mário compartilhou suas vastas experiências e conhecimentos com os presentes, oferecendo uma visão abrangente e detalhada sobre os diferentes tipos de liderança e sua importância no ambiente organizacional. Durante sua apresentação, Dr. Mário destacou que existem diversos estilos de liderança, cada um com suas características e aplicabilidades específicas. Ele explicou que a liderança autocrática, onde o líder toma as decisões de forma unilateral, pode ser eficaz em situações de crise que exigem decisões rápidas. Por outro lado, a liderança democrática, caracterizada pela participação ativa dos membros da equipe nas decisões, é ideal para ambientes que demandam criatividade e inovação. Dr. Mário também mencionou a liderança liberal, ou laissez-faire, que oferece liberdade total aos membros da equipe para tomar decisões, sendo mais adequada para equipes altamente qualificadas e motivadas. Outro estilo abordado foi a liderança transformacional, focada na motivação e inspiração dos membros da equipe para atingir objetivos extraordinários. Por fim, ele destacou a liderança servidora, onde o líder prioriza as necessidades dos membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo. Um dos pontos mais ressaltados por Dr. Mário foi a importância da diversidade de opiniões dentro de um grupo. Ele argumentou que opiniões diferentes não são obstáculos, mas sim catalisadores para o crescimento e a inovação. Ao valorizar e integrar diferentes perspectivas, os líderes podem fomentar um ambiente mais inclusivo e dinâmico, onde todos se sentem valorizados e ouvidos. Dr. Mário destacou que a divergência de opiniões pode levar a debates construtivos, ajudando a equipe a considerar múltiplos ângulos de uma situação e encontrar soluções mais robustas e criativas. Ele afirmou que um líder eficaz sabe como gerir essas diferenças de maneira positiva, transformando potenciais conflitos em oportunidades de aprendizado e crescimento. A palestra de Dr. Mário foi uma verdadeira aula de liderança, oferecendo insights valiosos para todos os presentes. Sua abordagem prática e exemplos reais ajudaram a ilustrar como diferentes estilos de liderança podem ser aplicados em diferentes contextos e como a diversidade de opiniões pode fortalecer um grupo. A ABCJ agradece ao Dr. Mário por sua contribuição e espera implementar esses ensinamentos no desenvolvimento contínuo de seus projetos e atividades.